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  • Fachbeitrag

    Transformation ist Chefsache

    Viele Topmanager setzen zwar mit Lust umfassende Transformationsvorhaben auf die Agenda. Doch die Verantwortung für einen Personalabbau überlassen sie lieber ihren Führungskräften auf den unteren Etagen. Warum Transformation keine Service-Funktion, sondern Management-Aufgabe ist, erfahren Sie von Michael Schuster.

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  • Fachbeitrag

    Trennungskultur verbessern

    Die Trennungskultur ist in vielen Unternehmen noch immer ausbaufähig – mit Folgen: Viele Betroffene fallen ins Bodenlose, es kommt zum Rechtsstreit, in der Belegschaft herrscht Verunsicherung. So verbessern Unternehmen ihre Trennungskultur.

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  • Interview/Podcast

    Digitaler Wandel

    Der digitale Wandel rast mit enormer Geschwindigkeit. Wie müssen sich Unternehmen auf die Transformation vorbereiten? Welchen Auftrag hat HR zukünftig? Darüber spricht Caterine Schwierz mit der renommierten Wissenschaftlerin Prof. Dr. Jutta Rump.

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Blog

Bewerbung

Online-Jobsuche: Der Mix macht's

So finden Sie den richtigen Job: Kombinieren Sie ausgewählte Online-Jobbörsen mit einem Online-Karriere-Netzwerk. Wie Sie am besten vorgehen, lesen Sie im Blog.





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Karrieestrategie

PARs: Mit Erfolgsgeschichten bei der Bewerbung punkten

Haben Sie schon von der PAR-Technik gehört? „Problem-Aktion-Resultat“ ist ein Konzept, mit dem Sie Ihre Stärken im beruflichen Kontext herausarbeiten und darstellen können. Ganz nebenbei erhöhen Sie so auch Ihr Selbstbewusstsein.



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Bewerbung

6 Tipps: sich ungekündigt bewerben - wer wagt, gewinnt

Sie wollen sich aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus bewerben? Dann nutzen Sie Ihre Chancen. Diese sechs praktischen Tipps von Karriere-Expertin Corinna Sponer-Kessinger helfen Ihnen dabei.



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Unsere Experten zu den Themen Outplacement und Karriereberatung sowie Personalabbau und Redeployment freuen sich auf XING und LinkedIn auf den Austausch mit Ihnen. Abonnieren Sie unsere Unternehmens-Updates und lesen Neuigkeiten aus der Welt des Outplacements aus erster Hand. Auf Twitter versorgen wir Sie mit interessanten Fakten, Tipps und News rund um die Themen Arbeitswelt, Bewerbung und Führung. Auf unserem YouTube-Kanal können Sie sich ein Bild machen, wie Karriere- und Outplacementberatung funktioniert, welche Höhen und Tiefen unsere Klienten auf dem Weg in den neuen Job erleben und vieles mehr.

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Dafür steht von Rundstedt

Die Arbeitswelt hat sich gewandelt: Veränderungen erfolgen heute häufiger und schneller als früher, sie sind ein normaler Teil des Berufslebens. Wir bei von Rundstedt möchten, dass alle Menschen berufliche Veränderungen als persönliche Chancen erleben, aus denen man etwas Wunderbares machen kann. Dafür setzen wir uns ein – seit über 30 Jahren. Jeden Tag aufs Neue.

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Das Wichtigste in Kürze

von Rundstedt zählt zu den führenden Experten in der Karriereberatung und ist Marktführer im Bereich Outplacement in Deutschland. Seit drei Jahrzehnten berät von Rundstedt Unternehmen und Einzelpersonen bei beruflichen Veränderungsprozessen und der Karriereentwicklung. von Rundstedt ist strategischer Partner und erfahrener Umsetzer bei allen Themen rund um den Personalabbau und -umbau.

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von Rundstedt & die Kunst

Gemeinsam mit der Kunstakademie hat von Rundstedt im Jahr 2007 gemeinsam mit der Kunstakademie Düsseldorf den „von Rundstedt Kunstförderpreis“ ins Leben gerufen. Er wird alle zwei Jahre vergeben. In der Zeit zwischen den Preisen bieten wir vielversprechenden jungen Künstlern und Studierenden der Düsseldorfer Akademie die Möglichkeit, ihre Werke in unseren Räumen zu präsentieren.

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