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  • Interview

    Agile Transformation bei Henkel und von Rundstedt

    Konzern trifft auf Mittelstand. Kathrin Menges, bis März 2019 Vorstandsmitglied bei Henkel, und Sophia von Rundstedt, Geschäftsführerin der v. Rundstedt & Partner GmbH, sprechen über das Warum und Wie von agilen Organisationen und wie Agilität die Personalarbeit verändert. Lesen Sie hier das Interview.

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  • Fachbeitrag

    Workforce Planning in Unternehmen

    Personalstrukturen müssen sich flexibel den Veränderungen in Unternehmen anpassen. Dr. Christian Siemen erklärt, wie Sie eine Strategie zur kompetenz- und qualifizierungsorientierten Umbesetzung entwickeln können.

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  • Fachbeitrag

    Automobilzulieferer in der Innovationsfalle

    Automobilzulieferer stecken in einem Dilemma: Neben ihrem traditionellen Geschäft müssen sie neue Wege gehen, doch für Innovationen fehlt oft das Geld. Wie können sie die Transformation dennoch finanzieren?

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Blog

Bewerbung

Lebenslauf schreiben: Erzählen Sie Ihre Story

Ein überzeugender Lebenslauf beinhaltet mehr als "Fakten, Fakten, Fakten": Er erzählt eine Geschichte über Ihr Berufsleben. Wie das gelingt und warum Sie dabei immer an den Leser denken sollten, erklärt Karriere-Expertin Corinna Sponer-Kessinger. 



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Trends & Arbeitsmarkt

Digitaler Wandel: Jeder kann die neue Arbeitswelt mitgestalten

Der digitale Wandel verändert alles, auch die Arbeitswelt. In einigen Aufgabenfeldern werden Roboter Aufgaben übernehmen. In anderen Bereichen entstehen ganz neue Berufe. Welche Eigenschaften benötigen Mitarbeiter, um gut im Arbeitsmarkt aufgestellt zu sein? Ein Interview mit Prof. Dr. Jutta Rump.


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Bewerbung

Online-Jobsuche: Der Mix macht's

So finden Sie den richtigen Job: Kombinieren Sie ausgewählte Online-Jobbörsen mit einem Online-Karriere-Netzwerk. Wie Sie am besten vorgehen, lesen Sie im Blog.





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Vision

Dafür steht von Rundstedt

Die Arbeitswelt hat sich gewandelt: Veränderungen erfolgen heute häufiger und schneller als früher, sie sind ein normaler Teil des Berufslebens. Wir bei von Rundstedt möchten, dass alle Menschen berufliche Veränderungen als persönliche Chancen erleben, aus denen man etwas Wunderbares machen kann. Dafür setzen wir uns ein – seit über 30 Jahren. Jeden Tag aufs Neue.

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Das Wichtigste in Kürze

von Rundstedt zählt zu den führenden Experten in der Karriereberatung und ist Marktführer im Bereich Outplacement in Deutschland. Seit drei Jahrzehnten berät von Rundstedt Unternehmen und Einzelpersonen bei beruflichen Veränderungsprozessen und der Karriereentwicklung. von Rundstedt ist strategischer Partner und erfahrener Umsetzer bei allen Themen rund um den Personalabbau und -umbau.

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Corporate Social Responsibility

von Rundstedt & die Kunst

Gemeinsam mit der Kunstakademie hat von Rundstedt im Jahr 2007 gemeinsam mit der Kunstakademie Düsseldorf den „von Rundstedt Kunstförderpreis“ ins Leben gerufen. Er wird alle zwei Jahre vergeben. In der Zeit zwischen den Preisen bieten wir vielversprechenden jungen Künstlern und Studierenden der Düsseldorfer Akademie die Möglichkeit, ihre Werke in unseren Räumen zu präsentieren.

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