Pressemitteilung
Berlin, 5. Mai 2020 – Christian Summa (49) ist seit 1. April 2020 neuer Geschäftsführer der Rundstedt Transfer GmbH. Das Unternehmen erhält damit eine Doppelspitze und die bisher alleinige Geschäftsführerin, Sophia von Rundstedt, Verstärkung durch den erfahrenen Restrukturierungsexperten. Seit 16 Jahren hat der diplomierte Betriebswirt als Partner und in verschiedenen Vertriebspositionen bei von Rundstedt die Beratungslösungen rund um den Personalumbau und -abbau entscheidend weiterentwickelt. Rundstedt Transfer ist die Gesellschaft in der von-Rundstedt-Gruppe, die seit 2005 die öffentlich geförderten Maßnahmen des Beschäftigtentransfers (Transferagentur, Transfergesellschaft) unter ihrem Dach durchführt.
Vor seiner Tätigkeit bei von Rundstedt war der gebürtige Franke in leitenden Positionen bei einem internationalen Luft- und Raumfahrtunternehmen sowie in einem Automobilkonzern tätig. 2004 startete Summa bei von Rundstedt in Nürnberg als Leiter des Vertriebsteams. 2012 übernahm er zusätzlich als Regional Sales Manager die Umsatzverantwortung für Süddeutschland und wurde Partner und Mitgesellschafter bei von Rundstedt. Seit vier Jahren baut Summa das Beratungsangebot bei von Rundstedt im Bereich Workforce Transformation kontinuierlich aus.
Diese Entwicklungsarbeit wird Summa auch weiterhin in seiner Rolle als „Director Workforce Transformation“ bei von Rundstedt neben seiner Geschäftsführertätigkeit weiterführen. Denn der Bedarf hat sich in den letzten Jahren verändert: „Die wenigsten Unternehmen sind heute auf der Suche nach einem Dienstleister, der ‚nur‘ eine Transferagentur oder eine Transfergesellschaft für sie umsetzt“, weiß Summa aufgrund seiner Erfahrung aus den vergangenen Jahren. „Unternehmen kommen stattdessen mit konzeptionellen Fragestellungen zu uns: Wie gehe ich einen Personalumbau oder -abbau an? Wie erstelle ich einen entsprechenden Zeitplan? Wie schnüre ich sinnvolle Maßnahmenpakete? Wie motiviere ich Führungskräfte und Mitarbeiter mitzumachen? Wie binde ich Betriebsräte ein?“ skizziert der Restrukturierungsexperte die komplexen Anfragen von Unternehmen. „Daher werden wir den eingeschlagenen Weg fortsetzen: vom reinen Transfer-Anbieter zu einem ganzheitlichen Angebot von Lösungen rund um die Themen Personalabbau und -umbau.“
Die Unternehmensgruppe von Rundstedt ist deutscher Marktführer für Outplacement-Beratung. Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens zählen die Karriereberatung im Rahmen der beruflichen Neuorientierung sowie die Begleitung von Personalumbau- und Personalabbau-Maßnahmen.
Zur Gruppe zählen die v. Rundstedt & Partner GmbH, die Rundstedt Transfer GmbH, die von Rundstedt Executive Search GmbH, die von Rundstedt & Partner Schweiz AG, die von Rundstedt HR Partners GesmbH (Österreich) und die The Boardroom GmbH (exklusive Karriereberatung von Top-Führungskräften). Im deutschsprachigen Raum (DACH) arbeiten derzeit 390 Mitarbeiter an fast 30 von-Rundstedt-Standorten, die über alle großen Städte – von Berlin bis Bern– verteilt sind. Weltweit ist von Rundstedt über seine Netzwerkpartner der Career Star Group an mehr als 1.000 Standorten vertreten.
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