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Arbeitsmarkt & Trends

Unternehmensnachfolge im Mittelstand: Tun Sie es nicht!

Ist Ihnen auch aufgefallen, dass in der Presse oft der Nachfolgermangel im Mittelstand beklagt wird? Was nach einer guten Chance für erfahrene Führungskräfte klingt, erweist sich beim genauen Hinsehen oft als wenig attraktiv. Karriere-Expertin Dr. Sonja Ulland rät daher in Sachen Unternehmensnachfolge zur Vorsicht.


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Karrierestrategie

Keine Karriereberatung 2. Klasse: Transfergesellschaften sind besser als ihr Ruf

Wer nach einer Kündigung in eine Transfergesellschaft wechseln kann, ist oft verunsichert; dazu tragen auch pauschale Vorurteile bei. Doch gute Transfergesellschaften bieten echte Chancen. Wie erläutert Christian Heppe, Managing Consultant und Projektkoordinator bei von Rundstedt.

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Karrierewege

Veränderung als Chance zu neuem Erfolg und persönlichem Wachstum

"Das ist nicht mehr mein Job" Frank Wolff, langjähriger Manager in einem Energiekonzern, nutzte ein Abfindungsangebot seines Arbeitgebers, um ungewöhnliche Karriereschritte auszuprobieren. Im Karriereblog erzählt er über Strategien, Rückschläge und welche (Um-)Wege ihn zur aktuellen Geschäftsführerposition geführt haben.

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Unsere Experten zu den Themen Personalabbau, Redeployment, Outplacement und Karriereberatung finden Sie auf LinkedIN unter unserem Unternehmensprofil. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Darüber hinaus erhalten Sie als Erste Zugriff auf unsere druckfrischen Whitepaper, Leitfäden und Checklisten für Personalverantwortliche für den Personalabbau.
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Herzlich Willkommen auf dem von Rundstedt-YouTube Kanal!

Auf unserem Youtube-Kanal erhalten Sie ein buntes Bild darüber, was wir bei von Rundstedt tun. Sophia von Rundstedt erläutert die Vision, die unsere Arbeit leitet. Wir zeigen Ihnen wie Karriere- und Outplacementberatung bei von Rundstedt funktioniert. Unsere Klienten berichten über ihre Beratung, Höhen und Tiefen auf dem Weg in den neuen Job. Sie erhalten einen Einblick in unsere Veranstaltungen sowie neue Studien zur Arbeitswelt und vieles mehr.
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Dafür steht von Rundstedt

Die Arbeitswelt hat sich gewandelt: Veränderungen erfolgen heute häufiger und schneller als früher, sie sind ein normaler Teil des Berufslebens. Wir bei von Rundstedt möchten, dass alle Menschen berufliche Veränderungen als persönliche Chancen erleben, aus denen man etwas Wunderbares machen kann. Dafür setzen wir uns ein – seit über 30 Jahren. Jeden Tag aufs Neue.

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Unternehmensprofil

Das Wichtigste in Kürze

von Rundstedt zählt zu den führenden Experten in der Karriereberatung und ist Marktführer im Bereich Outplacement in Deutschland. Seit drei Jahrzehnten berät von Rundstedt Unternehmen und Einzelpersonen bei beruflichen Veränderungsprozessen und der Karriereentwicklung. von Rundstedt ist strategischer Partner und erfahrener Umsetzer bei allen Themen rund um den Personalabbau und -umbau.

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Corporate Social Responsibility

von Rundstedt & die Kunst

Gemeinsam mit der Kunstakademie hat von Rundstedt im Jahr 2007 gemeinsam mit der Kunstakademie Düsseldorf den „von Rundstedt Kunstförderpreis“ ins Leben gerufen. Er wird alle zwei Jahre vergeben. In der Zeit zwischen den Preisen bieten wir vielversprechenden jungen Künstlern und Studierenden der Düsseldorfer Akademie die Möglichkeit, ihre Werke in unseren Räumen zu präsentieren.