Presse


vR in den Medien

  • April bis Juni 2019

    Die WELT: Vorbilder für Frauen an der Spitze

    Immer weniger Frauen entscheiden sich für eine Top-Position in Unternehmen. Die Gründe erläutert die WELT und zeigt Sophia von Rundstedt als Vorbild.

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  • Januar bis März 2019

    Führung: eine Stil-Frage

    Studien zeigen, dass Führungskräfte ihre Führungsqualitäten weitaus besser bewerten als ihre Mitarbeiter. Wie Chefs damit umgehen, verrät das Magazin Creditreform.

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  • Oktober bis Dezember 2018

    Expertenmeinung & Studien bei XING

    XING-Trends zur Zukunft der Arbeit: Was "New Careers" für die Leiterkarriere bedeuten, erklärt Caterine Schwierz. Claus Verfürth stellt klar, dass die strategische Planung der Karriere Ü 55 immer noch entscheidend ist.

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Wissen


Publikationen


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  • Fachbeitrag

    Arbeitsrechtliche Besonderheiten für leitende Angestellte

    Leitenden Angestellten kann leichter gekündigt werden, außerdem ist für diese Personengruppe kein Betriebsrat zuständig. Welche weiteren arbeitsrechtlichen Besonderheiten gelten, erfahren Sie von Dr. Nicolai Besgen, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Sozietät MEYER-KÖRING.

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  • Interview/Podcast

    Change Management in Unternehmen

    Warum funktioniert Veränderung oft nicht? Was sollten Führungskräfte beachten, wenn ein Change erfolgreich sein soll? Ein Ansatz: Die Change-Diät. Was sich dahinter verbirgt, erfahren Sie von Prof. Dr. Axel Koch im Interview mit Caterine Schwierz.

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  • Fachbeitrag

    Personalabbau: Den Erfolg vorausschauend sichern

    Wer bei einem Personalabbau nicht früh alle relevanten Fragen in den Blick nimmt, gefährdet sein Abbauvorhaben und seinen Ruf. Die Lösung liegt in einem Gesamtkonzept mit wirkungsvollen Maßnahmen.

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Blog

Bewerbung

Lebenslauf schreiben: Erzählen Sie Ihre Story

Ein überzeugender Lebenslauf beinhaltet mehr als "Fakten, Fakten, Fakten": Er erzählt eine Geschichte über Ihr Berufsleben. Wie das gelingt und warum Sie dabei immer an den Leser denken sollten, erklärt Karriere-Expertin Corinna Sponer-Kessinger. 



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Trends & Arbeitsmarkt

Digitaler Wandel: Jeder kann die neue Arbeitswelt mitgestalten

Der digitale Wandel verändert alles, auch die Arbeitswelt. In einigen Aufgabenfeldern werden Roboter Aufgaben übernehmen. In anderen Bereichen entstehen ganz neue Berufe. Welche Eigenschaften benötigen Mitarbeiter, um gut im Arbeitsmarkt aufgestellt zu sein? Ein Interview mit Prof. Dr. Jutta Rump.


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Bewerbung

Online-Jobsuche: Der Mix macht's

So finden Sie den richtigen Job: Kombinieren Sie ausgewählte Online-Jobbörsen mit einem Online-Karriere-Netzwerk. Wie Sie am besten vorgehen, lesen Sie im Blog.





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Vision

Dafür steht von Rundstedt

Die Arbeitswelt hat sich gewandelt: Veränderungen erfolgen heute häufiger und schneller als früher, sie sind ein normaler Teil des Berufslebens. Wir bei von Rundstedt möchten, dass alle Menschen berufliche Veränderungen als persönliche Chancen erleben, aus denen man etwas Wunderbares machen kann. Dafür setzen wir uns ein – seit über 30 Jahren. Jeden Tag aufs Neue.

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Das Wichtigste in Kürze

von Rundstedt zählt zu den führenden Experten in der Karriereberatung und ist Marktführer im Bereich Outplacement in Deutschland. Seit drei Jahrzehnten berät von Rundstedt Unternehmen und Einzelpersonen bei beruflichen Veränderungsprozessen und der Karriereentwicklung. von Rundstedt ist strategischer Partner und erfahrener Umsetzer bei allen Themen rund um den Personalabbau und -umbau.

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von Rundstedt & die Kunst

Gemeinsam mit der Kunstakademie hat von Rundstedt im Jahr 2007 gemeinsam mit der Kunstakademie Düsseldorf den „von Rundstedt Kunstförderpreis“ ins Leben gerufen. Er wird alle zwei Jahre vergeben. In der Zeit zwischen den Preisen bieten wir vielversprechenden jungen Künstlern und Studierenden der Düsseldorfer Akademie die Möglichkeit, ihre Werke in unseren Räumen zu präsentieren.

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