Umfrage
Talents & Trends

"The new normal" - Wie die Corona-Krise den Arbeitsalltag auf den Kopf stellt

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage aus dem Juni 2020 zusammen, welche Auswirkungen der Corona-Krise die deutschen Beschäftigten wahrnehmen.

Grafik Talents & Trends "The new Normal - Wie Corona den Arbeitsalltag verändert"

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Entlassungen im Unternehmen - das sollten Arbeitgeber vermeiden

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage was Mitarbeiter bei einer Kündigung am meisten trifft aus dem März 2020 zusammen.

Grafik Talents & Trends "Entlassung im UNternehmen - Das trifft die Mitarbeiter am härtesten "

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Konjunkturflaute - so wappnen sich Arbeitnehmer

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage in wieweit Auswirkungen der stagnierenden Wirtschaft am eigenen Arbeitsplatz angekommen sind aus dem Oktober 2019 zusammen.

Grafik Talents & Trends "Konjunkturflaute - so wappnen sich Arbeitnehmer "

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Jobverlust - dafür fürchten sich Mitarbeiter am meisten

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage zur Auseinandersetzung mit dem Thema Arbeitsplatzverlust aus dem Juni 2019 zusammen.

Grafik Talents & Trends "Jobverlust - dafür fürchten sich Mitarbeiter am meisten"

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Schöne neue Arbeitswelt: Wie viel Veränderung ist zuviel?

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage zum Umgang von Arbeitnehmer mit Veränderung aus dem März 2019 zusammen.

Grafik Talents & Trends "Schöne neue Arbeitswelt: Wie viel Veränderung ist zuviel? "

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Dicke Luft im Büro: Ist ein gutes Arbeitsklima Chefsache?

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage zum Umgang mit Konflikten im Team aus dem September 2018 zusammen.

Grafik Talents & Trends "Ist ein gutes Arbeitsklima Chefsache? "

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Die Macht der Mitarbeiter: So verändern Arbeitgeber-Bewertungsportale die Arbeitswelt

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage zur Bedeutung von Arbeitgeber-Bewertungen für Bewerber und Mitarbeiter aus dem Juli 2018 zusammen.

Grafik Talents & Trends "So verändern Bewertungsportale die Arbeitswelt "

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So verlieren Unternehmen ihre besten Mitarbeiter

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage zu den häufigsten Kündigungsgründen aus dem April 2018 zusammen.

Grafik Talents & Trends "So verlieren Unternehmen Unternehmen ihre besten Mitarbeiter "

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Frauen führen Mitarbeitergespräche zielgerichteter

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Mitarbeitergespräche" aus dem November 2017 zusammen.

Grafik Talents & Trends "Frauen führen Mitarbeitergespräche zielgerichteter "

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Wenn Jobverlust droht

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Wenn Jobverlust droht" aus dem April 2017 zusammen.

Grafik Talents & Trends "Wenn Jobverlust droht "

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Jobsuche mit Hindernissen – Bewerber sind überfordert

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Traumjob zu vergeben - Wie würden die Deutschen sich am liebsten bewerben?" aus dem April 2017 zusammen.

Grafik Talents & Trends "Jobsuche mit HIndernisse - Bewerber sind überfordert"

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Klassische Bewerbung toppt Business - Netzwerke

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Traumjob zu vergeben - Wie würden die Deutschen sich am liebsten bewerben?" aus dem Oktober 2016 zusammen.

Grafik Talents & Trends "Klassische Bewerbung toppt Business-Netzwerke"

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Chef sein für einen Tag - Was würden Sie tun?

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Stellen Sie sich vor, Sie könnten einen Tag lang Chef sein, was würden Sie tun?" aus dem Mai 2016 zusammen.

Grafik Talents & Trends "Einen Tag Chef, was würden Sie tun?"

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So bewerten Arbeitnehmer in Deutschland die Fehlerkultur in ihrem Unternehmen

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Wie bewerten Arbeitnehmer in Deutschland die Fehlerkultur in ihrem Unternehmen?"

Grafik Talents & Trends "Wie bewerten Arbeitnehmer in Deutschland die Fehlerkultur in ihrem Unternehmen?"

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Work-Life-Blending: Die Mehrheit der Deutschen bewertet die Verschmelzung von Arbeit und Freizeit noch kritisch

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Work-Life-Blending: Die Mehrheit der Deutschen bewertet die Verschmelzung von Arbeit und Freizeit noch kritisch "

Grafik Talents & Trends "Work-Life-Blending: Die Mehrheit der Deutschen bewertet die Verschmelzung von Arbeit und Freizeit noch kritisch "


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VOLLGAS IM JOB: JUNGER GENERATION BLEIBT WENIG ZEIT FÜR PAUSEN

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Stress im Job. Viele Deutsche haben keine Zeit für Erholung "

Grafik Talents & Trends "Stress im Job. Viele Deutsche haben keine Zeit für Erholung "


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WEITERBILDUNG UND INTERESSENORIENTIERUNG SCHAFFEN ZUFRIEDENHEIT AM ARBEITSPLATZ

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Stellen Sie sich vor, Sie könnten beruflich noch einmal neu starten, was würde Sie anders machen? "

Grafik Talents & Trends "Stellen Sie sich vor, Sie könnten beruflich noch einmal neu starten, was würde Sie anders machen?"

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SELBSTBEWUSSTE DEUTSCHE: RUND 90 PROZENT SAGEN, DASS SIE EINEN GUTEN JOB MACHEN

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Deutsche sind sich sicher: "Ich machen einen guten Job""

Grafik Talents & Trends: Deutsche sind sich sicher: "Ich machen einen guten Job"

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LOB UND KRITIK: MITARBEITER WÜNSCHEN SICH MEHR FEEDBACK ZU IHREN LEISTUNGEN

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Lob und Kritik: So bewerten Arbeitnehmer die Feedbackkultur in deutschen Unternehmen"

Grafik Talents & Trends "Lob und Kritik: So bewerten Arbeitnehmer die Feedbackkultur in deutschen Unternehmen"

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„WER RASTET, DER ROSTET!“: WEITERBILDUNG IST KARRIERETREIBER NUMMER 1 FÜR DEUTSCHE ARBEITNEHMER

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Weiterbildung ist Karrieretreiber Nummer 1"

Grafik Talents & Trends "Weiterbildung ist Karrieretreiber Nummer 1"

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„CHEF, ICH KÜNDIGE!“: FAST JEDER DRITTE WÜNSCHT SICH EINEN JOBWECHSEL

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Fast jeder Dritte wünscht sich einen Jobwechsel"

Grafik Talents & Trends "Fast jeder Dritte wünscht sich einen Jobwechsel"


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UMFRAGE ZEIGT DIE TOP 10-LEISTUNGSANREIZE FÜR DEUTSCHE ARBEITNEHMER

Die Grafik fasst die Ergebnisse zur Umfrage: "Die Top 10-Leistungsanreize im Job"

Grafik Talents & Trends "Die Top 10-Leistungsanreize im Job"

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Pressekontakt

Ihre Ansprechpartnerin

Petra Jankowski - Mitarbeiterin bei den Outplacement Experten bei von Rundstedt

Tanja Jankowski

Telefon: +49 211 83 96-358 E-Mail: jankowski@rundstedt.de

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